По запросу «повышение заработной платы» найдено 16 статей

 

 

Переговоры - твой путь к повышению заработной платы
... Правильно разъясните свои интересы: ваша компенсация к заработной плате должна соответствовать нуждам компании, а не только заработной плате. ... Будьте убедительным: совсем нелегко убедить своего начальника в повышение заработной платы, попытка сделать это, может разрушить хорошие рабочие отношения. ... Будьте уверены, что вы обдумали всевозможные варианты компенсаций, которые будут также...

 

Как получить повышение на работе: преимущества и недостатки
... Вы сможете получить незначительное повышение, если ваша заработная плата одна из самых высоких. ... Возможно, будет легче заработать больше денег, если вы сумеете показать, что ваша ценность, как сотрудника, повысилась, или ваша работа изменилась так, что вы должны получать сразу несколько заработных плат. ... Большинство компаний имеет стандартный диапазон платы за выполнение той или иной...

 

Управление организационными переменами: несколько основных принципов
... Чтобы ускорить процесс изменений, бурно приветствуйте успешных приверженцев перемен посредством продвижений по службе, повышения заработной платы и признания. ... Когда персонал поощряется за принятие перемен и повышение качества и производительности работы, большинство возражений по отношению к проводимым переменам можно отодвинуть в сторону.

 

Навыки ведения переговоров - техника "Салями"
... Сюда могут войти увеличение заработной платы, больше отпусков, гибкие рабочие часы, повышение пособий и т. ... Предположим, что профсоюз решил добиться 6% увеличения заработной платы и после продолжительных переговоров и торгов стороны согласились на 4%. ... Или же предметом договора выступают несколько позиций: приобретение автомобиля, полный бак бензина, новая резина, в случае...

 

Почему так важно проводить опрос мнения работников, и как это делать?
... Множество исследований показали, что повышение заработной платы отнюдь не всегда является эффективным методом решения проблем работника. ... Недовольный и непродуктивный Существует множество первопричин, по которым работник становится неудовлетворенным своим рабочим местом, это недовольство переходит и превращается в неудовлетворенность своей заработной платой и рабочими часами.

 

Переговоры в вашу пользу
... Даже когда вы ведете разговор о повышении заработной платы с вашим руководством, или о контакте с продавцом, для вас может быть очень трудным придерживаться следующих важных критериев: 1. ... Определите, когда вам нужно будет закончить сделку, перед тем, как начнутся жаркие дебаты в переговорах. ... Затем вас просто будет очень трудно остановить.

 

10 советов, как удержать хорошего работника
... По подсчетам компании тратят до 1/3 своих средств, идущих на выплату заработной платы на рекрутство новых работников. ... Подумайте над тем, чтобы отправить ваших служащих на курсы по повышению квалификации. ... Иногда, для того чтобы человек почувствовал себя ценным, достаточно подарить ему лишь небольшой подарок в знак внимания к нему.

 

5 шагов к эффетивному управлению персоналом
... Сотрудникам необходимо знать результаты своей работы, и когда им будет положено повышение заработной платы. ... Среди прочей документации, вам необходимо будет хранить платежные ведомости, информацию о медицинском страховании, трудовые книжки, сертификаты, отчеты о результатах работы, благодарственные письма от клиентов, а также негативные комментарии клиентов или непосредственных...

 

Побуждение сотрудников: как добиться большего взаимопонимания с ними?
... Вопрос заработной платы. ... Но согласно психологическим и научным исследованиям, мы можем точно сказать, что предоставляемых многими компаниями льгот и заработных плат недостаточно. ... начальство и менеджмент не могут побудить своих сотрудников на повышение показателей. ... Вы, как руководитель, считаете, что платите нормально, достаточно, а ваши подчиненные наоборот, полагают, что их...

 

Малый бизнес: совершенствование показателей прибыли за счет изучения и планирование бизнеса
... Важную роль играют такие области, как мотивация персонала, включая оплату труда, и издержки, связанные с заработной платы руководства, так как они составляют значительные расходные статьи и влияют, среди прочего, на уровень производительности, эффективное распределение людских ресурсов, обеспеченность людскими ресурсами и сокращение потерь, связанных с простоем.

 

1   2   Следующая