По запросу «развитие персонала» найдено 74 статьи

 

 

Воспользуйтесь талантами!
... Создание культуры в предприятии, которая будет сопутствовать развитию талантов, является очень важным элементом для повышения эффективности труда персонала и производительности компании. ... Такого рода внутренняя культура организации, во-первых, даёт возможность развить таланты вашего нынешнего персонала, во-вторых, в зависимости от того, насколько компания нуждается в дополнительной...

 

Выгоды использования услуг консультантов по управлению человеческими ресурсами организации
... Консультанты по решению вопросов управления человеческими ресурсами организаций также будут анализировать качество и навыки рабочих предприятия для того, чтобы узнать, какие навыки следует развить у персонала данной компании, также они будут проводить исследования на предмет качества командной работы персонала организации для того, чтобы определить их эффективность при совместной работе.

 

Тренинг ваших служащих
... Сертификация демонстрирует активное обязательство менеджера, а также его усилия по пути развития навыков, которые помогут им стать лучшими менеджерами, а также помогут создать более продуктивную рабочую атмосферу. ... Поддержка со стороны исполнительного рабочего персонала также является критической обеспокоенностью, и эта поддержка может быть достигнута в том случае, если ключевые лидеры...

 

Мотивация - залог успешного развития организации
... Организации традиционной или "индустриальной эпохи" весь процесс планирования берут на себя, а от персонала требуют простого исполнения запланированных руководством задач. ... И в то же время добавьте элементы, мотивирующие персонал, такие как делегирование полномочий. ... Процесс планирования работы отражает акцент в пользу развития над компенсацией и наказанием.

 

Планирование преемственности
... Чтобы облегчит работу фирмы в часы вашего отсутствия, вы должны будете рассмотреть планы относительно бизнеса и проводимых операций, финансовые факторы, выбор персонала и процедуры оценки, обучение, систематизацию процессов (одно из выгодных преимуществ качественного развития) и развитие окружающей обстановки управления, которая одобряет участие служащих в работе фирмы.

 

Способы развития эффективной работы в команде
... Менеджеры, исполнители и члены служебного персонала думают, что ориентировка на командную работу - отличный путь для увеличения доходности компании и получения высоких результатов. ... Люди, работающие в различных организациях, часто говорят о развитии командной работы, командных навыков и т. ... И как работа в команде обрисовывает общие принципы, ценности и взгляды компании.

 

Как выбрать программу обучения сотрудников IT-технологиям?
... Закрывание глаз на плохое знание IT-технологий, привело к тому, что есть спрос на обучение персонала IT-технологиям, но нет как такового предложения. ... Это естественно хорошо для развития личности, но в корне это не то. ... Курсы предлагают возможности обучения навыкам руководства, с прилагающимся программным обеспечением. ... Из вышесказанного следует, что на курсах IT-технологий,...

 

Талант и способность в управлении
... Организации тратят большое количество денег на подборку и набор персонала, проводят различные курсы по повышению квалификации. ... Очень важно, чтобы любой, только что начавший свою работу человек, имел своего напарника, который являясь более опытным в этом деле будет служить как образец и наставник для новичка; 2) Для хорошей работы компании необходимо объединить всех работников...

 

Международное сотрудничество: стратегическое давление
... они могут наткнуться на сильное противостояние своего же персонала. ... - Международные результаты в передаче знаний зарубежной стороне и обучение персонала предприятия. ... Всегда присутствует стремление одной из сторон играть главную роль в управлении предприятием, даже если это означает увеличение кадров и обучение персонала.

 

Бизнес-тренинги: обучайте ваших работников
... Если вы решите проверить качество работы вашего персонала, работающего в отделе по работе с потребителями, то вы можете нанять специальную группу, которая проведет скрытое исследование ваших работников и в конце выдадут вам отчет о каждом вашем работнике. ... Если же по результатам исследования вы обнаружите некоторые недостатки в работе вашего персонала, то выходом будут специальные курсы...

 

Предыдущая   1   2   3   4   5   6   Следующая