По запросу «отношения между» найдено 111 статей

 

 

Корпоративные развлечения – путь к всеобщему взаимопониманию и успеху
... Интересные развлечения дают возможность общения между сотрудниками компании, между подчиненными и руководством, между работниками и служащими. ... Таким образом, отношения между членами команды, деловыми партнерами, компаниями и клиентами, основанные на положительных эмоциях, которые имеют большое воздействие как на поведение, так и на моральное состояние, поднимаются на определенно новый...

 

Формирование коллектива: команда, на которую можно положиться
... Как лидеру команды, это в ваших интересах обеспечить хорошие отношения между членами своей команды. ... - Вы можете поощрять рабочие отношения, создавая стиль команды. ... Так как вы можете эффективно сформировать свою команду, чтобы ободрить её, развить и укрепить рабочие отношения, которые были бы положительными? ... Не покровительствуйте лишь некоторым, но и не устанавливайте слишком...

 

Эффективные взаимоотношения со средствами массовой информации
... Явно плохие отношения, или, ещё хуже, никаких отношений, могут негативно повлиять на общественное мнение о вас и вашей организации. ... Представьте на минуту плохие отношения со СМИ – единственное время, когда вы имеете дело с ними, когда у вас что-то плохо. ... В кризисной ситуации ваши хорошие отношения со средствами массовой информации могут также обеспечить вам возможность...

 

Постройте самую работоспособную команду
... Такие моменты упрочняют взаимоотношения между сотрудниками или членами команды. ... Ролевая игра позволяет увидеть, кто достоин того или иного поста, кого бы следовало выдвинуть в кандидаты на повышение, а кого нужно уволить в виду безответственного отношения к работе или некомпетентности. ... Лучшие команды характеризуются не только прочными внутренними взаимоотношениями, но и отношениями...

 

Креативный и инновационный менеджмент – конкуренция против сотрудничества
... Самые важные процессы понимания происходят, когда работники находятся на определённой дистанции от проблем, имеют возможность отвлекаться, и вовлечены в деятельность, не имеющую отношения к проблемам. ... - Конкуренция заставляет людей создавать идеи, согласно оценочной системе, определённой в начале, снижая работу над ними, уменьшая разнообразие идей и их оригинальность, а также понижает...

 

Идеи по формированию коллектива: создание эффективной команды
... - Подобным образом, позволяйте членам вашей команды выстраивать доверительные отношения между собой, позволяя им проводить время в непринуждённой обстановке. ... Чтобы сформировать хорошую команду, вам необходимо быть лояльным к сотрудникам, если вы ожидаете такого же отношения от них. ... Вначале, возможно, будет наблюдаться полное отсутствие доверия между членами команды, и это может...

 

Бизнес-тренинги: обучайте ваших работников
... Если вы хотите улучшить отношения между членами вашего персонала Если ваши работники будут работать как целая команда с отличным чувством сотрудничества, это непременно хорошо скажется на качестве производимой ей продукции. ... Команда - это такой коллектив, в котором существуют дружеские отношения между её членами, где мало условий для возникновения конфликтных и стрессовых ситуаций.

 

Благоприятное сотрудничество с поставщиками и деловыми советниками
... Взаимопонимание между вами и вашими поставщиками и советниками необходимо для хорошего отношения между вами и успеха вашего дела. ... Эта статья обращается к некоторым проблемам, связанным с ведением деловых отношений с поставщиками и деловыми советниками. ... С упомянутыми выше подсказками вы можете иметь взаимовыгодные отношение с вашим советником и поставщиками, и видеть, что ваш бизнес...

 

8 самых важных советов по построению команды
... Позвольте вашим коллегам строить отношения на основе взаимодоверия и открытости между собой путём организации различных конкурсов и праздников. ... Дайте им возможность пообщаться некоторое время друг с другом для того, чтобы способствовать развитию открытых и честных отношений между ними. ... Это очень сильно зависит от дружелюбной атмосферы внутри команды и гармонии в отношениях между...

 

Почему менеджеру не удается мотивировать персонал?
... Между тем, как люди рассматривают себя и отношением на работе, с которым им приходится мириться, существует огромное расхождение. ... Чтобы менеджер понял результат своего отношения к рабочему коллективу, ему в первую очередь необходимо понять то, как рассматривает себя сам рабочий коллектив и насколько этому не соответствует отношение к ним менеджера.

 

1   2   3   4   5   Следующая