По запросу «группа компаний» найдено 140 статей

 

 

Менеджмент компьютерных компаний нуждается в правильно подобранном стиле управления
... - Поиск мнения: Компьютерная компания построена на ценных служащих, и менеджер, который использует мнение рабочих, показывает большое уважение к его рабочим. ... - Демократический стиль: Демократический стиль очень походит на поиск мнения, но вовлекает групповые, а не индивидуальные мнения. ... Этот стиль должен регулярно использоваться компьютерными компаниями, потому что он поощряет...

 

Что такое управленческий аудит?
Управленческий аудит - это структурный сбор знаний и оценка деятельности, основанный на взглядах вашей компании, ее стратегии, плане развития и ежегодного курса политики. ... На каждом уровне, от цеха до зала заседаний, группа проверяющих должна рассмотреть регулярно проводимые операции и всю рабочую среду. ... Группа проверяющих определяет длительность визита и объявляет о нем на повестке дня,...

 

Мероприятия по сплочению коллектива сделают вашу организации сильнее
... В большинстве компаний работа в группе изо дня в день является нормой для рабочего поведения. ... В обязанности управляющего входит создать из группы людей, работающих вместе на одной работе, группу людей, работающих сообща, сотрудничающих друг с другом и объединенных одной целью. ... Что заставляет группу людей, работающих вместе, действовать как одна команда?

 

Как определить эффективность отдела продаж?
... В приведённом выше примере, отдел маркетинга может быть ответственен за увеличение спроса на продукт с помощью маркетинговой компании, но к обязанностям торгового отдела относится работа по координации маркетинговых компаний и превращении их результатов в уровень продаж. ... Включение ключевых показателей эффективности в оценку прогресса компании, направленного на достижение определённых...

 

Планирование бизнес-проекта
В идеальном мире группа сотрудников компании, имеющая своей целью разработку проекта, должна быть компетентной группой специалистов, которая будет работать, как единое целое. ... Просто имея законченный бизнес-проект не всегда хорошо, это означает, что конечный результат ниже установленного стандарта или же отразится на деятельности компании или группы сотрудников негативными последствиями.

 

Почему деятельность по построению команды так важна?
Деятельность, направленная на создание команды, является одним из самых важных ключевых моментов в достижении успеха вашей компанией. ... Ввиду того, что вы можете разделить работу в соответствии с возможностями рабочего персонала, команда делает сложные проекты намного быстрее и качественнее, чем группа индивидуалов. ... В то же время, члены коллектива начинают предлагать идеи по любому...

 

Маркетинг-план - необходимость или роскошь?
... Прежде, чем представить свою компанию на рынке, существуют некоторые основы, которые должны быть учтены: - Выберите название для своей компании; - Выделите телефонную линию; - Откройте личный сайт компании; - Предоставьте простую неизменную контактную информацию о своей компании; - Сделайте визитные карточки. ... Ваш целевой рынок – это группа или группы людей, которых вы обслуживаете.

 

Закончили работу над своим стратегическим планом - что теперь?
Как часто вы слышите, как ваши коллеги часто жалуются по поводу часов тяжелой работы, направленных на развитие стратегического плана вашей компании, который приводит к тому, что все ваши товары лежат на полках и собирают пыль. ... Самое высшее руководство организации наряду с другими служащими должно лично работать над стратегическим планом и тратить время на встречи с рабочей группой, для того...

 

Как играть на работе и при этом повышать производительность
... Наличие такого командного склада ума является также эффективным способом повышения уровня энтузиазма к работе, мотивации коллег и определении направления развития компании. ... В процессе всего этого, вспомогательный персонал, или группа поддержки, занимается административными задачами, которые помогают поддерживать эффективность и живость процесса.

 

Построение команды: как создать подвижную и успешную рабочую среду
... Под конец хотелось бы сказать, что, исследовав потребности компании и выбрав подходящий тип рабочей группы, вы достигнете результатов, к которым стремитесь. ... Иногда группа работников не может хорошо сработаться вместе. ... Сначала эти действия могут показаться вам глупыми или вы могли бы задаться вопросом, как они способствуют успеху вашей компании.

 

1   2   3   4   5   Следующая