По запросу «организация труда» найдено 59 статей

 

 

Значение исследования производительности труда
Производительность труда является очень важным показателем для любой существующей компании или организации на сегодняшний день. ... Это является одной из главных причин, того, что руководители каждой компании или организации должны быть знакомы с концепцией производительности труда. ... Вам также следует знать, что производительность труда не является тем, чего можно было бы увидеть при простом...

 

10 преимуществ оптимизации труда вспомогательных рабочих
... Когда же вы отследите все суммы затрат на вспомогательный труд, категоризируйте тех, кто его выполняет, и оцените реальную его стоимость в денежном выражении, вы обнаружите несложный и быстрый способ сократить ваши производственные затраты и в тоже время повысить производительность труда. ... Минимизируя затраты на труд вспомогательных рабочих, вы выигрываете в плане повышенной...

 

6 принципов разработки успешной стратегии мотивации труда рабочих
... Если у рабочего персонала, трудящегося в вашей организации, возникают такого рода чувства, то они перестают получать удовольствие от работы и соответственно понижается качество и результативность их работы. ... Иногда может быть очень трудно поддерживать корректную систему мотивации персонала. ... Без этих похвал и наград, ваши рабочие будут чувствовать себя бесполезными и ненужными вашей...

 

Поддержание порядка и организации на рабочем месте
... С учетом того, что основная масса документов передвигается между сотрудниками, отделами и даже организациями посредством электронной почты, первый вопрос, который вам необходимо задать себе, состоит в том, что нужно ли вам вообще распечатывать документы. ... Помочь справиться с такого рода проблемами вам поможет организация и поддержание порядка, а с использованием современных и...

 

Мероприятия на открытом воздухе влияют на сплочение рабочей команды
... Среди мер по сплочению рабочих своей организации в команду есть также, такие как: спортклубы и организация труда. ... Множество организаций, компаний, различных школ и других институтов приняли решение инвестировать деятельность по построению команды из членов своего персонала путём принятия участия в различных интерактивных программах, в мероприятиях по оценке персонала и групповых...

 

Шаги по направлению к увеличению уровня продуктивности
Для улучшения продуктивности труда существуют несколько бесспорных факторов, о которых всегда надо помнить и предпринимать действия. ... Некоторые личности могут иметь трудности в достижении своих желаний, чтобы они ни делали. ... Организация практического опыта. ... Многие люди мешают своему росту из-за вредных привычек. ... Одна из этих привычек – откладывание.

 

Четыре решающих момента в процессе принятия покупателем решения о покупке
... Организация витрин и пространства во многом зависят от вида магазина, но всегда при дизайне пространства или размещении чего-либо помните о покупателе и роли, которое играет хорошее первое впечатление. ... Это означает, что у покупателя должна быть возможность без труда найти важную информацию о товаре или услуге, а любым вывескам или торговому персоналу необходимо подчеркивать их...

 

Стратегическое планирование не должно быть сложным
Возможно, будет очень трудно для многих моих читателей поверить, но стратегический план организации не должен быть планом действий более, чем на одну страницу, это поможет вам сделать вашу систему проще, а также поможет вам быстрей и проще осуществить этот план. ... Ваш план действий, который содержится на одной страничке, должен содержать идею о том, что ваша организация растёт и развивается.

 

Повышение уровня энтузиазма сотрудников к работе посредством опроса удовлетворенности
... Идеальное место работы обеспечивает сотрудника такой компенсацией труда и такими преимуществами, которые способны удовлетворить потребности сотрудника и поддерживать в нем высокую степень лояльности к организации в долгосрочном плане. ... Если вы готовы принять мнения сотрудников, опрос может вывести вашу организацию на новые высоты и привести к существенному улучшению отношения...

 

Как сделать визитную карточку более выразительной?
... Такая информация первоочередной важности, как: название организации, имя человека, контактный телефон, адрес - должны быть указаны таким образом, чтобы читателю не составило труда быстро её найти. ... Визитная карточка - лицо человека, организации в миниатюре. ... Визитная карточка несет в себе информацию об организации, позволяет обмениваться данными о различных компаниях.

 

1   2   3   4   5   Следующая